Nhân viên gửi đơn lên cơ quan lao động: doanh nghiệp giải trình thế nào cho đúng
Doanh nghiệp nhận văn bản yêu cầu giải trình vì đơn của người lao động: đọc yêu cầu, dựng lại sự việc, trả lời từng nội dung đơn và đối thoại để giải quyết.
Doanh nghiệp nhận văn bản yêu cầu giải trình vì đơn của người lao động: đọc yêu cầu, dựng lại sự việc, trả lời từng nội dung đơn và đối thoại để giải quyết.
Doanh nghiệp vừa có tai nạn lao động: việc làm trong giờ đầu, khai báo cho ai, đoàn điều tra hỏi gì, viết bản giải trình trung thực và trách nhiệm với người bị
Đoàn kiểm tra thấy người nước ngoài làm việc khi chưa có giấy phép lao động: buổi làm việc, hồ sơ cần đối chiếu, viết giải trình và việc phải làm ngay sau đó.